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        廉政動態

        駐寧夏銀行紀檢監察組:一體推進不敢腐不能腐不想腐 著力營造風清氣正的政治生態

        稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2021-04-09 07:41:24
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          今年以來,駐寧夏銀行紀檢監察組通過廉政警示教育、用好用活典型案例、做好回訪教育、嚴格指導把關專題組織生活會、開展集體廉政談話、制發紀檢監察建議書等舉措,著力推動做深做實查辦黨員干部違紀違法案件各項工作制度化、常態化、規范化,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,促進寧夏銀行政治生態持續凈化。

          抓好廉政警示教育,推動政治生態持續凈化。在全區開展“廉政警示教育周”活動之際,寧夏銀行各級黨組織通過召開廉政專題學習會、紀律“大講堂”、支部書記講紀律黨課、觀看警示教育片《國企“蛀蟲”沉浮錄》、學習《金融案鑒》《寧夏掃黑除惡“打傘破網”典型案例警示錄》《寧夏銀行從業人員對客交往及廉潔從業規定》以及對開展廉政警示教育情況進行監督檢查等多種方式,督促寧夏銀行各級黨組織和全體黨員干部結合黨史學習教育和廉政警示教育,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,認真對照檢查,舉一反三,引以為戒。

          用好用活典型案例,提高以案促改針對性。派駐紀檢監察組堅持用足用好黨員干部違紀違法案件的“活教材”,對重大案件、典型案例進行系統總結和深入剖析,用“身邊事”教育“身邊人”,對2020年查處的典型案件進行全行通報,深刻剖析發案原因,客觀分析案件危害,提出以案促改措施,筑牢拒腐防變思想防線,切實樹牢廉潔從業、合規經營理念。

          扎實做好回訪教育,厚植黨執政的政治基礎。派駐紀檢監察組堅持“懲前毖后,治病救人”方針,加強對受處分人員進行教育管理,對2020年受處分的11名黨員干部開展回訪教育,回訪率達100%,避免了“一處了之”。通過回訪教育,讓犯錯誤的同志體會到了組織的關懷和溫暖,重新喚起了受處分人員干事創業的積極性,營造出了干事創業的良好氛圍,達到“回訪一人、改變一人、警示一片”的實效。

          嚴格把關組織生活會,督促深刻剖析反思。派駐紀檢監察組加強對受處分人員所在黨支部專題組織生活會的督促指導,提前介入、全程參與、嚴格把關。對2020年受到黨紀處分的10名管理人員情況進行認真梳理,并與寧夏銀行基層黨組織組織生活會同安排、同部署。通過對專題組織生活會的全過程監督,真正使受處分人員認真反思反省、加強整改。

          開展集體廉政談話,筑牢拒腐防變思想防線。派駐紀檢監察組對寧夏銀行黨委一季度提拔的30多名管理人員進行集體廉政談話,要求黨員領導干部旗幟鮮明講政治,履職盡責敢擔當,嚴于律己作表率,充分發揮關鍵少數“頭雁效應”,既當好“指戰員”,又當好“沖鋒員”,更要當好紀律規矩的“守門員”,堅決做到知行合一,說到做到,當標桿、作表率,用實際行動詮釋黨員領導干部的政治追求。

          制發紀檢監察建議書,督促加強內部治理。派駐紀檢監察組堅持問題導向,針對查辦案件和日常監督過程中發現寧夏銀行相關黨組織對員工監管不嚴,履行主體責任不力,管理人員、員工收受客戶現金、購物卡或利用職務便利為客戶提供過橋資金謀取利益,貸前調查不盡職、貸后管理流于形式、審查審核不到位等問題,深挖細查背后的制度因素、監管漏洞等方面的問題,從建章立制、監督監管、制度執行、警示教育等方面提出前瞻性、有效性的紀檢監察建議,督促加強金融監管和內部治理,保障防范化解重大金融風險。(駐寧夏銀行紀檢監察組)

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