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        廉政動態

        興慶區:規范開展實名檢舉控告核實告知反饋工作

        稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2021-08-18 03:00:00
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          興慶區紀委監委嚴格按照《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》及實名檢舉控告核實認定告知相關規定,進一步明確實名檢舉控告認定標準,規范實名檢舉控告核實認定及告知反饋工作,對實名檢舉控告“優先辦理、優先處置、及時答復”,不斷提升信訪工作規范化水平。

          明確核實告知職責,做實做細信訪基礎工作。明確信訪人員工作職責,嚴格按照受理范圍受理辦理,準確篩選出屬于本級受理的實名檢舉控告件。按照實名檢舉控告要素,準確篩選出留有檢舉控告人姓名或單位名稱、具體聯系方式的檢舉控告,通過電話、面談等方式核實是否屬于實名檢舉控告。按照規定開展檢舉控告判重工作,準確篩選出初次檢舉控告。精準篩選屬地管理干部問題的初次實名檢舉控告,做好核實告知反饋工作。

          規范告知工作程序,精準核實告知反饋內容。堅決做到在收到檢舉控告之日起15個工作日內進行實名核實認定和受理告知;在檢舉控告件辦結之日起15個工作日內向檢舉控告人反饋處理結果。將檢舉控告人姓名、身份證件名稱與號碼、聯系方式、是否提出檢舉控告以及反映問題的主要內容等作為核實認定的信息點,為準確核實認定提供充分信息支撐。強調安全保密要求,確保核實告知反饋工作全程可控。核實告知注意合理把握節奏,不主動透露舉報信息;采取電話方式核實告知反饋的,進行全程錄音;采取面談方式核實告知反饋的,提前做好風險評估、安全預案,嚴控風險點。截至7月底,共受理實名檢舉控告65件次,均在規定時限內向檢舉控告人核實認定和告知反饋,工作質效明顯提升。

          加強干部作風建設,有效防范風險化解矛盾。將黨史學習教育和檢舉控告工作深度融合,進一步加強干部作風建設,不斷改進工作方法。在核實認定及受理告知工作中,信訪人員文明有序引導檢舉控告人陳述檢舉控告信息,耐心解釋規則規定,做到規范核實,精準認定;反饋處理結果時,承辦人對檢舉控告人提出的異議,如實記錄并做好解釋說明和思想疏導工作;對有新證據的,進一步調查核實。遵守保密紀律,嚴格按照《規則》規定,告知檢舉控告人受理情況,反饋辦理結果,禁止違規向檢舉控告人作出承諾,提示檢舉控告人對相關情況予以保密,將保密規定貫穿檢舉控告處理的各環節和全過程。按照中央、區市關于實名檢舉控告核實認定辦法,由專人負責做好核實告知反饋工作記錄,記錄核實告知的反饋方式、時間、內容、實名檢舉控告人的態度及意見等,予以留存備查。

          《規則》實施以來,興慶區紀委監委審慎穩妥開展實名檢舉控告核實認定和受理告知工作,對受理的115件實名檢舉控告信訪舉報,采取當面或電話方式進行實名核實認定和受理告知,承辦部門深入開展調查取證工作,不斷提升實名檢舉控告辦結效率。(興慶區紀委監委)

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