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        經驗交流

        固原:“五個加強”不斷夯實巡察工作基礎

        稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2021-08-03 10:43:45
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          今年以來,固原市不斷加強巡察機構組織建設、隊伍建設、制度建設、信息化建設和巡察干部監督管理,夯實巡察工作基礎,推動巡察規范化水平進一步提升。

          加強巡察機構組織建設。成立市委巡察機構黨支部,健全完善《組織生活制度》《民主評議黨員制度》《黨務公開制度》等制度,扎實開展“雙評雙定”活動,結合黨史學習教育和巡察工作實際,開展形式多樣的主題黨日活動,積極爭創模范機關。堅持把支部建在組上,注重發揮各巡察組臨時黨支部戰斗堡壘作用,強化黨建引領,推動黨建與巡察業務深度融合,不斷提升巡察工作質效。

          加強巡察機構隊伍建設。加強巡察機構人員配備,結合機構改革“三定”方案,增加市縣(區)巡察機構編制,加強巡察工作力量。實行巡察“兩庫”建設動態化管理,市縣(區)巡察組長和副組長庫、人才庫分別調整為198人、328人。制定出臺《關于選派年輕干部參加巡察工作的辦法》《固原市新提拔任職的處(科)級干部參與巡察工作制度(試行)》,切實把巡察崗位作為教育、培養、鍛煉干部的有效平臺。注重提升巡察干部能力水平,將巡察干部和巡察工作內容納入黨校年度培訓計劃,采取“走出去、請進來”、集中培訓、以會代訓、以巡帶訓等方式開展培訓,著力補齊巡察監督能力短板。2017年以來,市縣(區)巡察機構共舉辦巡察干部培訓班63輪2263人次,66人參加了中央和自治區舉辦的巡察干部專題培訓班,38人參加了中央和自治區“以巡帶訓”。

          加強巡察制度機制建設。制定《中共固原市委巡察工作實施辦法(試行)》等各類規章制度38項,規范巡察工作流程,編印《固原市委巡察工作制度匯編》,并在巡察日常工作中抓好落實。巡察辦與市紀委監委、審計、信訪等部門建立協作配合機制,積極推進巡察監督與其他監督貫通融合。

          加強巡察信息化建設。積極推廣使用巡視巡察數據管理系統,及時、準確填報相關數據報表。加強巡察工作專項經費保障,配置各類信息化辦公設備,建立巡察工作檔案室,落實巡察檔案管理制度和報備制度,按檔案建設統一標準對每輪巡察檔案整理歸檔,共歸檔232卷。

          加強巡察干部監督管理。嚴格駐點巡察制度,巡察期間實行集中辦公、集中管理,嚴格執行考勤及請銷假制度,帶頭落實中央八項規定精神。加強巡察干部保密工作學習和廉政教育,抽調參加巡察的干部全部簽訂保密承諾書和廉潔自律承諾書,抓好巡察干部政治學習、廉政警示教育、談心談話等工作,強化巡察隊伍紀律和規矩意識。認真落實巡察后評估制度,對巡察干部進行考核和通報表揚,對巡察成效進行綜合評估,推動巡察工作提質增效。(固原市紀委監委)

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