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        整改

        寧夏國資委對巡視組反饋問題進行整改

        稿件來源:寧夏紀委監察廳網站 發布時間: 2016-07-29 00:07:30
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          201510261130日,自治區黨委第三巡視組對自治區國資委進行了巡視,并于201624日向國資委黨委反饋了巡視意見。近日,自治區黨委巡視辦公室對反饋意見整改情況進行了回訪督辦,現將有關情況予以公布。

          巡視組共向國資委黨委反饋5個方面15個問題。針對規矩意識不強,重大事項決策程序不夠嚴謹的問題,督促有關企業對隨意購置辦公樓、減免費用、違規出借破產管理人資金、不履行報告程序發債等問題進行認真整改;要求企業進一步完善“三重一大”決策程序,嚴格履行內部決策程序,重大事項及時報告。針對抓黨建和黨風廉政建設工作還不夠到位的問題,制定《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》,待征求意見后提請自治區黨委審定;印發《自治區國有企業黨建工作考核辦法》,進一步完善黨建工作責任制,強化領導班子“一崗雙責”制度落實,加強監督檢查,層層傳導壓力;指導企業建立健全紀檢監察機構,調整7戶企業紀委書記兼職,使他們聚焦監督執紀問責主業;建立巡察制度,定期巡察監管企業。針對“執行中央八項規定精神和作風建設還有差距”的問題,下發《關于深化自治區屬國有企業負責人薪酬制度改革的實施意見》、《自治區屬國有企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法》等文件,規范企業負責人薪酬、履職待遇和業務支出管理;及時查處違反“八項規定”精神問題,推進了機關和企業作風轉變。針對國有資產監管存在薄弱環節的問題,出臺《關于改進和加強自治區屬企業國有資產監督管理的實施意見》、《監事會監督報告揭示問題整改辦法(試行)》等制度,編制“權力清單”和“責任清單”,增強監管工作的針對性和有效性。針對干部隊伍建設還不能完全適應工作需要的問題,印發《關于進一步加強業務學習的通知》等文件,開辦國資國企大講堂,加強教育培訓;嚴把干部入口關,進一步優化干部結構,切實加強作風建設,提高干部履職盡責和干事創業的能力。根據巡視組移交的領導干部個人問題線索,給予組織處理4人。

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